Les méthodes c'est quoi?
Par Kevin Rousseau le dimanche 20 janvier 2008, 19:26 - Mes experiences - Lien permanent

Pour commencer voici la localisation des méthodes dans une entreprise.
Le service des méthodes est placé entre l'industrialisation et la production. Son rôle est:
- La préparation technique du travail
- L'amélioration des postes de travail
- L'entretient des données techniques de l'entreprise
La préparation technique du travail
Pour l'intégration de nouveaux produits dans une entreprise, on parle beaucoup du DQC (les Délais, la Qualité et les coûts). Les méthodes ont pour objectif de préparer la production des nouveaux produits.
Les Délais: Etablir un plan d'actions ou planning des tâches afin de respecter au mieux les délais.
La Qualité: Réaliser des prototypes du nouveau produit pour valider la conception et la qualité. Il est très rare qu'il n'y ai aucun défaut ou problème lors de son assemblage. Chaque problème rencontré peut être fonctionnel ou esthétique. Il faut donc les résoudre pour ne pas les retrouver plutard lors de la production de grandes séries.
Les Coûts: Il est toujours très important d'obtenir des coûts de production faible. Mais attention car ils peuvent entrainer des problèmes de qualité. Il est nécessaire d'obtenir un équilibre entre les trois points DQC..
L'amélioration des postes de travail
Les méthodes sont amenées à concevoir ou améliorer les postes de production. Pour cela, il faut analyser les mouvements nécessaires des opérateurs pour améliorer l'ergonomie du poste, l'espace nécessaire et la mise à disposition des pièces (le stockage).
L'entretient des données techniques de l'entreprise
Il y a de nombreuses données qui permettent la fabrication des produits (les modes opératoires, les temps de production...). Les modes opératoires sont des fiches à dispositions des opérateurs qui leur permettent de fabiquer les produits. Sur ces fiches, on retrouve des photos et la liste des opérations à effectuer. Les méthodes effectuent aussi des chronométrages de la fabrication des produits.
Commentaires
Merci pour ce billet qui va nous permettre d'en apprendre plus!
Juste, une chose: tu as visiblement un problème dans l'affichage du texte. Ca m'arrive parfois aussi (je supprime des espaces et retape certaines choses pour corriger), sinon: aide du Modérateur!
A bientôt
En conclusion un M.I.G.P n'est pas un métier honorable:
il optimise la fab (chronoanalysing) tout en améliorant l'ergonomie de poste et enfin fait le flic avec un système de GPAO pointu. Tout ce melange de modernité masqué conduit donc à la diminution d' effectif ce qui a pour consequence la perte de nombreux emplois pour des familles qui en on besoin.
A bon entendeur salut .
"entretien", y'a pas de "t" à la fin.