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dimanche 20 janvier 2008
Par Kevin Rousseau le dimanche 20 janvier 2008, 19:26
Pour commencer voici la localisation des méthodes dans une entreprise.
Le service des méthodes est placé entre l'industrialisation et la production. Son rôle est:
- La préparation technique du travail
- L'amélioration des postes de travail
- L'entretient des données techniques de l'entreprise
jeudi 3 janvier 2008
Par Kevin Rousseau le jeudi 3 janvier 2008, 21:38
De retour d'Angleterre, je travaille actuellement dans la société Fagor Brandt depuis un mois. C'est en m'inscrivant dans une agence d'intérimaire que j'ai pu trouver ce job en tant que technicien méthodes pour une durée de 4 mois. Mes principales missions sont l'intégration de nouveaux bandeaux et d'une porte de laves vaisselles dans l'entreprise. Mais voila déja un mois que j'y travaille, soit un quart du temps de mon contrat, et oui ça passe trop vite. En espérant que je puisse rester dans cette entreprise plus longtemps car tout se passe bien. Seulement, lors de mon entretien d'embauche il était précisé "peu de chance de renouvellement de contrat". Donc, pour le moment j'apporte mes compétences et on vera bien... affaire à suivre.
Par Kevin Rousseau le jeudi 3 janvier 2008, 19:15
Après mes 6 semaines de cours intensifs, je pars en direction de Manchester. Après une semaine, je trouve un job (avec un peu d'aide, je l'avoue) dans les bureaux de la société x-rite. Je range des cartons et mets à jour des dossiers clients mais le plus important pour moi est de parler anglais avec les collègues. Après trois mois et demi de travail mon contrat se termine et c'est partie pour les visites au nord de l'Angleterre. Au programme, ville de York, Liverpool, Chester et Nottingham. Et l'inévitable pour un grand supporter des "Reds devils", je suis allé voir le match Manchester United vs Inter Milan (Résultat: 2-3 Défaite mais beaucoup de but et une ambiance à Old Trafford inoubliable).
mardi 1 janvier 2008
Par Kevin Rousseau le mardi 1 janvier 2008, 19:39
Ligne de production des centrifugeurs
Octobre 2005, je commence mon projet dans l'entreprise ThermoFisher, spécialisée dans la fabrication de matériels destinées à la recherche médicale (centrifugeurs, hottes aspirantes...). Mon projet consiste à mettre en place des lignes d'assemblage pour la production des centrifugeurs. Je me situais dans le service des méthodes constitué d'un responsable, de 3 ingénieurs et de 4 techniciens. Ma principale mission était de piloter le projet afin d'obtenir les résultats souhaités par la direction en septembre 2006.
Cette expérience se divisait en deux grandes parties:
- La gestion de projet
- Les méthodes de production
Je planifie, analyse les risques et les coûts afin d'éviter toutes mauvaises surprises au cours du projet. je relance régulièrement les membres de l'équipe afin de respecter le planning fixé et d'évaluer l'état d'avancement du projet. En parallèle à cette gestion, je participe aux taches consacrées au service méthodes comme l'analyse des gammes de montage, la mise en place de la gestion des stocks en Kanban, l'analyse et les modifications des flux...
Septembre 2006, deux lignes de montage sont opérationnelles pour l'assemblage des centrifugeurs. L'entreprise a pour objectif de m'embaucher seulement la direction du groupe située aux Etats-unis rejette cette demande pour cause de sureffectif improductif. Je reste tout de même quatres mois supplémentaires en tant qu'intérimaire avec pour mission de favoriser cette nouvelle organisation.
lundi 31 décembre 2007
Par Kevin Rousseau le lundi 31 décembre 2007, 13:58
Voici mon CV, merci de me laisser vos commentaires